自我发现

这是一个令人兴奋的过程的第一阶段!职业发展模型有很多的策略和资源,以帮助您创建最好的生活和职业发展道路。

在自我发现的阶段,我们列出了你可以做的更加自我意识的活动。它能够清楚地说出你的技能,兴趣,价值观和个人的特点都是很重要 - 你不想被卡在工作中,让你不高兴。

我们不经常想想我们喜欢做的事情和这是为什么,或者我们从我们过去的经验(无论好坏)的经验教训。毕竟,你的职业生涯将是你花大部分的时间 - 你想要做什么是适合你的。

  • 想想你已经在过去,走到今天的教育,就业和志愿者的经历。使至少5清单,列出你喜欢什么(为什么),哪些是你不喜欢 - 是 具体。你可能会发现一个模式。例如,你可能会发现你喜欢与儿童工作,一对一。你不喜欢在一个结构化的课堂是和最高兴的时候在户外。那么现在怎么办?集思广益的工作,其中包括你所描述的东西。
  • 类似活动上面列出,完成一个 你的生命线形式,在这里你可以写下你过去的经验,找到相似之处你喜欢什么,你没有。这是看你过去做了什么,并适用于你未来的工作机会的宝贵机会。如果你不喜欢在办公室工作,在过去,考虑避免像在未来的位置。
  • 以帮助活动确定你的价值观在工作中是一个 卡片分类。这是一个简单的机会,审查在工作环境中你最大的价值,并寻找未来的工作时要考虑这一点。
  • 一个完整 SWOT分析 - 寻找自己的优势,劣势,机会和威胁。这是一个商业的方法来考虑你的下一份工作将。您身在何处,并在你需要它的识别非常有效。
  • 审查你的课程大纲的学习目标。这些在每个课程开始提供,并有一个梦幻般的资源为你澄清是,究竟是什么,你正在学习。你可以使用这个未来的信息,说给雇主时,你是如何学到的东西是相关的你想要的工作。